Právna pomoc poskytovaná advokátom počas procesu podávania žiadosti o pracovné povolenie v Turecku.

Podpora právnikov pri vybavovaní pracovných povolení a pracovných víz v Turecku

Naši právnici špecializujúci sa na pracovné právo a pracovné spory poskytujú komplexné právne služby pre zahraničných zamestnancov a zamestnávateľov v Alanyi, Antalyi a ďalších mestách v Turecku.

Prvé poradenstvo:

• 📞 Telefonicky

• 💻 Online

• 🤝 Osobne v našej kancelárii v Alanyi

môžete získať.

**Dokumenty potrebné na prácu cudzincov v Turecku

Na legálnu prácu v Turecku sú potrebné dva základné dokumenty:

Pracovné vízum

• Povolenie na zamestnanie

Tieto dva dokumenty vydávajú rôzne organizácie a odlišné postupy.

**1. Čo je pracovné vízum?

• Vydáva ho turecký konzulát v krajine pobytu žiadateľa.

• Je spracované v cestovnom pase a vyžaduje sa na vstup do Turecka.

**2. Čo je pracovné povolenie?

• Vydáva ho Ministerstvo práce a sociálneho zabezpečenia pri vstupe do Turecka.

• Je to úradný preukaz, ktorý vám umožňuje legálne pracovať v Turecku.

• Aby ste mohli požiadať o pracovné povolenie, musíte mať aspoň 6 mesiacov platné povolenie na pobyt.

**Kto získa pracovné vízum alebo pracovné povolenie?

Podľa tureckého pracovného práva:

• Žiadosti podáva zamestnávateľ.

• Zahraničný zamestnanec len predloží zamestnávateľovi potrebné dokumenty.

📌 Zamestnanec teda nemôže požiadať o pracovné povolenie samostatne.

**Proces podávania žiadostí o pracovné povolenie v Turecku

1. Cudzinec musí mať povolenie na pobyt najmenej na 6 mesiacov.

2. Zamestnávateľ podá žiadosť na ministerstvo práce so všetkými dokladmi.

3. Výsledok žiadosti je zvyčajne oznámený do 30-90 dní.

4. Po schválení žiadosti sa zahraničnému zamestnancovi vydá preukaz o povolení na zamestnanie podobný občianskemu preukazu.

Proces udeľovania pracovných víz prostredníctvom tureckého konzulátu v zahraničí

1. Zamestnávateľ zašle žiadateľovi originály pracovnej zmluvy a ďalších dokumentov.

2. Žiadateľ podá žiadosť osobne na tureckom konzuláte v krajine svojho pobytu.

3. Žiadateľ dostane referenčné číslo.

4. Zamestnávateľ prostredníctvom tohto čísla podá na ministerstvo práce online žiadosť do 10 dní.

5. Lehota na posúdenie sa pohybuje v rozmedzí 30-90 pracovných dní.

6. V prípade schválenia sa pracovné vízum zapíše do pasu.

**Typy pracovných zmlúv v Turecku

Podľa tureckej pracovnoprávnej legislatívy môžu byť pracovné vzťahy upravené rôznymi typmi zmlúv:

1. Pracovná zmluva na dobu určitú (na dobu neurčitú) alebo na dobu neurčitú (na dobu neurčitú)

: * Závisí od ukončenia určitej práce, dátumu alebo projektu.

• Pracovná zmluva na dobu neurčitú: Používa sa pri nepretržitých prácach s neurčitým trvaním.

**2. Pracovná zmluva na čiastočný úväzok

• Týždenný pracovný čas je kratší ako pracovný čas zamestnanca na plný úväzok.

**3. Pracovná zmluva na zavolanie

• Zamestnávateľ zavolá pracovníka podľa potreby.

• Používa sa v odvetviach, kde je služba nepravidelná.