Юридическая помощь, оказываемая адвокатом в процессе подачи заявления на получение разрешения на работу в Турции.

Юридическая поддержка в процессе получения разрешения на работу и рабочей визы в Турции

Наши юристы, специализирующиеся на трудовом праве и трудовых спорах, предоставляют комплексные юридические услуги для иностранных работников и работодателей в Алании, Анталии и других городах Турции.

Первая консультация:

• 📞 По телефону

• 💻 Онлайн

• 🤝 Личная встреча в нашем офисе в Алании

Вы можете получить.

**Документы, необходимые иностранцам для работы в Турции

Для того чтобы легально работать в Турции, необходимы два основных документа:

Рабочая виза

• Разрешение на работу

Эти два документа выдаются разными организациями и по разным процедурам.

**1. Что такое рабочая виза?

• Выдается в турецком консульстве в стране проживания заявителя.

• Она оформляется в паспорте и необходима для въезда в Турцию.

**2. Что такое разрешение на работу?

• Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения при въезде в Турцию.

• Это официальное разрешение, которое позволяет вам легально работать в Турции.

• Чтобы подать заявление на получение разрешения на работу, у вас должно быть не менее 6 месяцев действительного вида на жительство.

**Кто получает рабочую визу или разрешение на работу?

Согласно турецкому трудовому законодательству:

• Заявление подается работодателем.

• Иностранный работник подает необходимые документы только работодателю.

📌 Таким образом, работник не может подать заявление на получение разрешения на работу самостоятельно.

**Процесс подачи заявления на получение разрешения на работу в Турции

1. Иностранец должен иметь вид на жительство сроком не менее 6 месяцев.

2. работодатель подает заявление в Министерство труда со всеми документами.

3. Результат рассмотрения заявки обычно сообщается в течение 30-90 дней.

4. После одобрения иностранному работнику выдается карта разрешения на работу, похожая на удостоверение личности.

Процесс получения рабочей визы через консульство Турции за рубежом

1. работодатель высылает заявителю оригиналы трудового договора и других документов.

2. заявитель лично подает документы в турецкое консульство в стране своего проживания.

3. заявитель получает справочный номер.

4. работодатель подает онлайн-заявку в министерство труда по этому номеру в течение 10 дней.

5. срок рассмотрения заявки составляет 30-90 рабочих дней.

6. в случае одобрения рабочая виза вносится в паспорт.

**Типы трудовых контрактов в Турции

Согласно турецкому трудовому законодательству, трудовые отношения могут регулироваться различными видами договоров:

1. Срочный (определенный) или бессрочный (неопределенный) трудовой договор.

: * Зависит от завершения определенной работы, даты или проекта.

• Бессрочный: Используется в непрерывных работах с неопределенной продолжительностью.

**2. Трудовой договор на неполный рабочий день

• Еженедельное рабочее время меньше, чем у работника, занятого полный рабочий день.

**3. Договор о работе по вызову

• Работник вызывается работодателем по мере необходимости.

• Используется в секторах, где услуги оказываются нерегулярно.