터키에서 취업 허가 신청 과정에서 변호사가 제공하는 법률 지원.

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터키의 취업 허가 및 취업 비자 절차에 대한 변호사 지원

노동법 및 노동 분쟁을 전문으로 하는 저희 변호사들은 알란야, 안탈리아 및 터키의 다른 도시에서 외국인 직원과 고용주를 위한 종합적인 법률 서비스를 제공합니다.

첫 상담:

  • 📞 전화

  • 💻 온라인

  • 알란야 사무실에서 직접 대면 상담

받을 수 있습니다.


**외국인이 터키에서 취업하기 위해 필요한 서류

터키에서 합법적으로 일하기 위해서는 두 가지 기본 서류가 필요합니다.:

취업 비자

  • 취업 허가증

이 두 서류는 서로 다른 기관과 다른 절차에 의해 발급됩니다.


**1. 취업 비자는 무엇인가요?

  • 신청자의 거주 국가에 있는 터키 영사관에서 발급합니다.

  • 여권에서 처리되며 터키 입국을 위해 필요합니다.


**2. 취업 허가증이란 무엇인가요?

  • 터키 입국 시 노동사회보장부에서 발급합니다.

  • 터키에서 합법적으로 일할 수 있는 공식 승인 카드입니다.

  • 취업 허가를 신청하려면 6개월 이상의 유효한 거주 허가가 있어야 합니다.


**취업 비자 또는 취업 허가는 누가 받나요?

터키 노동법에 따르면:

  • 신청은 고용주가 합니다.

  • 외국인 직원은 필요한 서류만 고용주에게 제출합니다.

따라서 직원이 개별적으로 취업 허가를 신청할 수 없습니다.


**터키 취업 허가 신청 절차

  1. 외국인은 최소 6개월 동안 거주 허가증을 가지고 있어야 합니다.

  2. 고용주는 모든 서류와 함께 노동부에 신청합니다.

  3. 신청 결과는 일반적으로 30-90일 이내에 발표됩니다.

  4. 승인 후 외국인 직원에게는 신분증과 유사한 취업 허가 카드가 발급됩니다.


해외 터키 영사관을 통한 취업 비자 절차.

  1. 고용주가 근로계약서 원본 및 기타 서류를 신청자에게 보냅니다.

  2. 신청자는 거주 국가의 터키 영사관에 직접 방문하여 신청합니다.

  3. 신청자는 참조 번호를 받습니다.

  4. 고용주는 이 번호를 통해 10일 이내에 노동부에 온라인 신청서를 제출합니다.

  5. 평가 기간은 영업일 기준 30-90일입니다.

  6. 승인되면 취업 비자가 여권에 입력됩니다.


**터키의 노동 계약 유형

터키 노동법에 따르면, 노동 관계는 다양한 유형의 계약으로 규제될 수 있습니다.:

기간제(확정) 또는 무기한(무기한) 고용 계약**1.

: * 특정 업무, 날짜 또는 프로젝트의 완료 여부에 따라 다릅니다.

  • 무기한: 기간이 정해지지 않은 지속적인 업무에 사용됩니다.

**2. 파트타임 고용 계약

  • 주당 근무 시간이 정규직 직원보다 적은 경우.

**3. 당직 근무 계약

  • 필요에 따라 고용주가 근로자를 호출합니다.

  • 근무가 불규칙한 업종에서 사용됩니다.






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